Hemiplegia com pedido negado por doença preexistente: como entender a regra e se organizar

Quando a hemiplegia impede você de trabalhar

Se a hemiplegia tirou sua força, sua fala ou seu equilíbrio, o trabalho pode ficar inviável de um dia para o outro. Nessa hora, a dúvida costuma ser dupla: como provar a incapacidade e por que o INSS disse que o problema já existia antes.

O auxílio por incapacidade temporária é devido a quem fica incapacitado para o próprio trabalho por mais de 15 dias consecutivos, cumprida a carência quando exigida.

Ilustração da tela do Meu INSS com a opção do benefício em destaque
Mapa simples do caminho do pedido quando você não consegue exercer seu trabalho.

O que significa “doença preexistente à filiação” no indeferimento

Doença preexistente à filiação não dá direito ao benefício, exceto quando a incapacidade sobrevier por progressão ou agravamento da doença.

Se o INSS apontou doença preexistente, o ponto central passa a ser a data em que a incapacidade começou, e não apenas a data em que você já tinha um diagnóstico ou sintomas.

A exceção existe quando a incapacidade aparece depois por progressão ou agravamento da doença, mesmo que o problema de saúde já existisse antes da filiação.

Lista ilustrada do que separar antes de pedir
Exemplo visual de como os documentos ajudam a mostrar a evolução do quadro ao longo do tempo.
Este artigo explica a regra geral. Cada caso depende de documentos e datas próprios. Se precisar de orientação sobre a sua situação, a equipe da Cardoso Advocacia atende por Falar no WhatsApp

Como se organizar para explicar a piora e a incapacidade

Para enfrentar a alegação de doença anterior, costuma ajudar montar uma linha do tempo clara. Separe o que você já tinha, o que mudou e quando você passou a não conseguir trabalhar do seu jeito habitual.

Junte atestados, relatórios e exames que descrevam limitações do dia a dia. Também ajuda levar documentos do trabalho que mostrem quais tarefas você faz e por que elas ficaram impossíveis ou perigosas.

O que observar sobre valores em 2026

O salário mínimo em 2026 é R$ 1.621,00.

Em 2026, o piso é R$ 1.621,00 e o teto do salário de benefício e do salário de contribuição do RGPS é R$ 8.475,55.

Diagrama do caminho depois de um pedido negado
Ilustração de como o processo anda após a resposta negativa.
Este artigo explica a regra geral. Cada caso depende de documentos e datas próprios. Se precisar de orientação sobre a sua situação, a equipe da Cardoso Advocacia atende por Falar no WhatsApp

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